敢挑戰，展鋒芒│第二屆BOSS見面會圓滿結束！

2024-12-25

12月10日下午，活水計劃之第二屆BOSS見面會順利落下帷幕。作為活水計劃年度重要活動之一，BOSS見面會為往屆管培生提供了一個在高管面前充分展現自我的舞臺，也提供了一條加速職業發展的綠色通道。

唐總致詞

活動伊始，唐總為本次BOSS見面會活動做了開場致詞，她對勇于參加BOSS見面會的七名往屆管培生表示贊揚，只有敢于挑戰的人，才能比其他人更能獲取到成功機會，也希望這七名管培生能抓住機會，用亮眼的成果、無畏的勇氣在舞臺上綻放出自己的光芒。

管培生匯報答辯

接下來，七名管培生依次上臺進行了工作匯報，從個人簡述、活水意向、工作成果、個人綜合能力分析、職業發展規劃等五個方面向高管評委們進行了精彩表述，他們的工作成果展示、對職業發展和個人成長的渴望以及現場匯報所展現的自信很好地詮釋出悍高人創新、挑戰、執著的價值觀導向，管培生的工作匯報過程出現了眾多精彩之處，頻繁贏得評委們的熱烈掌聲和聲聲點贊。

歐董致詞

最后，歐董為本次活動做了總結致詞，他高興地說道，今年的BOSS見面會已經是第二屆，我看到管培生們的表現和潛力，一屆比一屆好，很多管培生的表現都很不錯，希望未來有更多人參加BOSS見面會，這個文化和氛圍可以擴的更大一點，希望把更多的機會給到年輕的悍高人。今天的幾位管培生都非常有進取心，也非常積極勤奮，這很難得，希望看到更多喜歡挑戰的人，悍高的未來看你們。同時，我認為年輕人不僅僅要有野心，還要一步步落地，要有好的結果和成績來支撐野心，也希望大家能夠多在工作之余不斷進修、學習，追求多個方面能力的增長。另外，我希望大家在職業發展上可以更大膽一些，大膽嘗試輪崗，期望明年能看到有管培生申請跨部門、跨事業部的活水競聘。公司的人才梯隊要通過校招、社招相結合來做好建設，尤其要重視校招，校招管培生有很多潛力股，每一屆都能冒出來幾個優秀的管培生，年復一年人才就充實起來了，也希望往屆的優秀管培生能樹立好榜樣，帶動更多未來之秀涌現出來，悍高的平臺會越來越大，大家施展的機會也會越來越多，希望大家繼續努力，一起創造更好的明天。